
央企五险三金是哪三金

央企五险三金中的“三金”指的是住房公积金、企业年金和职业年金。
1.住房公积金:住房公积金是由企业为员工支付的一部分住房费用,这部分费用由企业和员工共同缴纳,通常情况下,企业缴纳的公积金比例高于员工缴纳的比例。员工在购买、建造、租赁住房或者偿还住房贷款时,可以申请提取公积金。
2.企业年金:企业年金是一种补充养老保险制度,由企业和员工共同缴纳。企业年金的设立目的是为了提高员工的退休生活质量,保障员工的晚年生活。
3.职业年金:职业年金是一种补充养老保险制度,主要针对的是机关事业单位的工作人员。职业年金的设立目的是为了提高工作人员的退休生活质量,保障工作人员的晚年生活。
拓展资料:
1.央企五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些都是国家法定的社会保险,企业和员工都需要按照规定的比例缴纳。
2.住房公积金、企业年金和职业年金都是企业为员工提供的额外福利,旨在提高员工的待遇和保障员工的生活。
3.央企五险三金的具体缴纳比例和金额,根据企业的具体情况和政策规定有所不同。
总的来说,央企五险三金是企业为员工提供的全面的社会保障和福利待遇,对于保障员工的权益、提高员工的工作积极性、稳定企业的员工队伍具有重要作用。
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