没有劳动合同没有社保怎么找证据

摘要： 在没有劳动合同和社保的情况下，找证据证明劳动关系可以有多种方...

在没有劳动合同和社保的情况下，找证据证明劳动关系可以有多种方式。

首先，可以通过工作记录和证明来证明。例如，工资条、工作邮件、工作任务单、考勤记录等。如果有与上级或同事的通讯记录，也可以作为证明材料。其次，收集与公司相关的文件，如入职通知书、培训材料、公司内部通知等。再次，如果公司曾经发放工作服、工作证、名片等，这些都可以作为证据。此外，同事、客户或供应商的证词也可以作为证明。最后，如果有公司的公共平台账号，如企业微信、钉钉等，可以提供账号信息和使用记录。

拓展资料：

1.工资支付记录：包括银行流水、支付宝、微信等转账记录，或者现金支付的收据等。

2.工作成果：完成的项目报告、设计图纸、销售业绩等，这些都是你工作的直接证据。

3.公司内部通讯：邮件、短信、企业微信、钉钉等通讯工具上的聊天记录，可以证明你的工作内容和工作关系。

4.工作照片和视频：如果有机会，可以拍摄工作环境、工作过程等，这可以作为证明的一部分。

5.证人证词：同事、客户、供应商等人的证词，可以证明你和公司的劳动关系。

总的来说，没有劳动合同和社保的情况下，需要通过多种方式收集证据来证明劳动关系。并且，这些证据应尽可能详细、全面和准确，以增加证据的说服力。在收集证据的过程中，也要注意保护自己的权益，避免在法律程序中受到二次伤害。