跳槽期间社保断交1个月怎么办

摘要： 跳槽期间社保断交1个月，可以通过以下方式解决。1.自行缴纳：...

跳槽期间社保断交1个月，可以通过以下方式解决。

1.自行缴纳：根据所在地政策，可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳社保，包括养老保险和医疗保险。

2.找代缴公司：市面上有很多社保代缴公司，可以委托他们帮助缴纳社保，但需要支付一定的服务费。

3.等待新工作单位缴纳：如果新工作单位同意从入职当月开始缴纳社保，那么断交的1个月可以等到下个月新单位缴纳时再进行补缴。

4.回原单位补缴：如果与原单位关系良好，可以尝试与原单位协商，看是否可以补缴那个月的社保。

拓展资料：

1.社保断交的影响：社保断交可能会影响到医疗报销、购房购车、积分落户等政策的享受，具体影响因地区和政策而异。

2.社保的连续性：社保的连续性对于一些政策的享受非常重要，比如医疗保险的连续缴费年限会影响到报销比例。

3.社保的转移：如果跳槽到其他城市，需要办理社保转移手续，以保证社保的连续性。

4.社保的最低缴费年限：通常，养老保险需要累计缴纳满15年，退休后才能领取养老金。

5.社保的重要性：社保是国家为公民提供的基本保障，包括医疗、养老、失业、工伤和生育等五项保险，对于个人的生活保障非常重要。

跳槽期间社保断交1个月，可以通过多种方式解决，但需要注意社保的连续性和最低缴费年限，以保证自己的权益。同时，也要充分认识到社保的重要性，尽量避免社保断交的情况发生。