公司不给上保险怎么办

摘要： 如果你所在的公司没有给你上保险，你可以通过以下途径解决这个问...

如果你所在的公司没有给你上保险，你可以通过以下途径解决这个问题。

首先，了解你的权益。在中国，根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，所有员工都应该享有社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果公司没有为你提供这些保险，那么他们就违反了法律规定。

其次，与公司进行沟通。你可以向人力资源部门或者你的上级领导反映这个问题，看看他们是否能够解决。如果他们拒绝，那么你可以考虑采取更进一步的行动。

再次，寻求工会或者法律援助。如果你所在的地方有工会组织，你可以寻求他们的帮助。他们可能会为你提供法律援助，帮助你解决这个问题。如果没有工会，你也可以寻找专业的律师咨询。

最后，向劳动监察部门投诉。如果以上的方法都不能解决问题，你可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会对你的公司进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

拓展资料：

1.了解你的权益：在采取任何行动之前，你需要了解你的权益。你可以通过阅读相关法律或者寻求专业人士的帮助来了解你的权益。

2.与公司进行沟通：在大多数情况下，直接与公司进行沟通是解决问题的最好方法。你可以以礼貌而坚定的方式表达你的不满，并要求他们改正错误。

3.寻求工会或者法律援助：如果你不能自己解决这个问题，你可以寻求工会或者法律援助。他们可能会为你提供专业的建议和帮助。

4.向劳动监察部门投诉：如果你的公司拒绝改正错误，你可以向劳动监察部门投诉。他们会进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。

5.保存证据：在整个过程中，你需要保存所有的证据，包括你的工资条、工作合同、与公司的沟通记录等。这些证据可能会在你投诉或者起诉公司时起到关键的作用。

总的来说，如果你的公司没有给你上保险，你需要采取积极的行动来保护你的权益。通过了解你的权益、与公司进行沟通、寻求工会或者法律援助，以及向劳动监察部门投诉，你可以有效地解决这个问题。