国考公务员拟录用是录用了吗

摘要： 国考公务员拟录用并不等同于最终录用。国考公务员拟录用是指在经...

国考公务员拟录用并不等同于最终录用。

国考公务员拟录用是指在经过一系列的考试、面试、体检和考察等环节后，用人单位认为某位考生符合职位要求，计划录用该考生。但这个阶段并不代表考生已经被正式录用，因为拟录用还需要经过公示期，只有公示期无异议后，才能进入录用阶段。

拓展资料：

1.公示期：拟录用名单公布后，一般会有7个工作日的公示期，期间如果有人提出异议，相关部门会对异议进行调查处理。

2.录用程序：拟录用后，考生需要按照用人单位的要求，进行政审、档案审核等程序，全部通过后才能正式录用。

3.录用通知书：正式录用后，考生会收到录用通知书，此时才算正式成为公务员。

4.培训：新录用的公务员一般需要进行初任培训，通过培训才能正式上岗。

5.试用期：新录用的公务员一般会有试用期，试用期满后，经过考核合格才能正式转正。

国考公务员拟录用只是录用过程中的一个重要阶段，但并不等于最终录用。考生在被拟录用后，还需要经过公示期、政审、档案审核等一系列程序，才能最终成为公务员。因此，考生在被拟录用后，还需要保持警惕，继续努力。