没办离职手续就走有什么影响

摘要： 在没有办理离职手续就离开公司的情况下，可能会带来一些负面影响...

在没有办理离职手续就离开公司的情况下，可能会带来一些负面影响。

1.违反劳动合同：你与公司签订的劳动合同中通常包含了工作期限和离职条款。未按规定离职可能被视为违约。

2.影响职业声誉：如果你没有正式离职，公司可能会在你的离职原因上做出不好的评价，这可能会影响到你的职业声誉和未来的求职。

3.丧失合法权益：未办理离职手续，可能会导致你的合法权益，如工资、奖金、社保等无法得到保障。

4.法律纠纷：如果公司在你离职后发现有未结算的业务或财务问题，可能会追究你的责任，引发法律纠纷。

5.影响职业发展：在某些行业，员工的离职记录会被共享，如果你的离职记录显示你没有正式离职，可能会影响你在同行业的职业发展。

拓展资料：

1.你可能会失去推荐信或证明信。2.如果你在离职后立即寻找新工作，可能会影响到你的背景调查。3.如果你有公司财产，如电脑、手机等，未办理离职手续可能导致你无法合法归还。4.你可能会失去未来的就业机会，因为你的前雇主可能会对你的潜在雇主给出负面评价。5.如果你没有正式离职，可能会对你的职业道德评价产生负面影响。

总的来说，离职时应尽量按照规定的程序办理离职手续，以保护自己的合法权益，避免产生不必要的麻烦和纠纷。在离职过程中，如果有任何疑问或纠纷，可以寻求法律咨询以获得帮助。