北京男的能领生育津贴吗

摘要： 在北京，男性也可以申请生育津贴。在北京，根据《北京市企业职工...

在北京，男性也可以申请生育津贴。

在北京，根据《北京市企业职工生育保险规定》的规定，只要是参加了北京市生育保险的男性员工，在其配偶未就业且没有生育保险的情况下，可以享受生育津贴。具体的津贴金额是根据北京市生育保险规定的标准来计算的，主要用于补贴男性的陪产假期间的工资损失。

拓展资料：

1.申请条件：申请男性生育津贴，需要满足以下几个条件：一是男方参加了北京市生育保险；二是男方的配偶未就业且没有生育保险；三是男方的配偶在生育期间符合国家和北京市的生育政策。

2.申请流程：一般来说，男性员工需要在配偶生育后，向单位提供相关的证明材料，如配偶的失业证明、生育服务证等，由单位向社保经办机构申请生育津贴。

3.生育津贴的金额：生育津贴的金额是根据男方的工资和北京市规定的生育津贴标准来计算的，具体的金额会根据男方的工资和生育津贴标准的不同而不同。

4.生育津贴的发放时间：生育津贴一般是在男方的配偶生育后，由社保经办机构直接打入男方的工资账户。

5.男方的陪产假：根据北京市的规定，男方在配偶生育后，可以享受10天的陪产假，期间的工资由生育津贴来补贴。

因此，北京的男性员工在符合条件的情况下，也是可以享受到生育津贴的，这对于保障男性的合法权益，特别是对于那些配偶没有工作和生育保险的男性来说，是一项重要的经济支持。