现在大学本科生难找工作

摘要： 现在，大学本科生确实面临着找工作难的问题，但这个问题并不绝对...

现在，大学本科生确实面临着找工作难的问题，但这个问题并不绝对，而是受多种因素影响。

首先，大学生就业难的主要原因之一是毕业生数量的持续增长。近年来，我国每年的大学毕业生数量都在增加，竞争压力自然也随之增大。其次，专业结构的不合理也导致了部分大学生就业难。部分专业的毕业生供大于求，而部分急需人才的专业却面临人才短缺的问题。再者，大学生的就业期望值过高也是一个问题。许多大学生期望在大城市、大公司工作，对工作待遇和工作环境有较高的要求，这使得他们在找工作时面临困难。此外，大学生的实践能力和综合素质不足也是影响就业的一个因素。许多企业在招聘时更看重应聘者的实践经验和综合素质，而不仅仅是学历。最后，经济环境的变化也会对大学生就业产生影响。在经济下行压力下，企业的招聘需求会减少，大学生就业压力自然会增大。

拓展资料：

1.根据教育部的数据，2019年我国大学毕业生数量达到了834万人，创历史新高。

2.据统计，2019年我国部分专业的就业率明显低于平均水平，如法学、历史学等。

3.一项调查显示，超过60%的大学生期望在毕业后能在一线城市工作。

4.一项对企业的调查发现，企业在招聘时更看重应聘者的实践经验和综合素质，学历只是其中的一个参考因素。

5.2019年，我国的GDP增长率为6.1%，经济增长放缓对大学生就业产生了影响。

总的来说，大学本科生找工作难是一个复杂的问题，需要从多方面进行解决。大学生应该树立正确的就业观，提高自身的实践能力和综合素质，同时，政府和社会也应该采取措施，优化专业结构，提供更多的就业机会，以缓解大学生就业难的问题。