怎么跟老板说转正的事

摘要： 当需要与老板讨论转正的事情时，最重要的是要自信，有准备，并且...

当需要与老板讨论转正的事情时，最重要的是要自信，有准备，并且明确表达你的期望。

在与老板讨论转正的事宜时，首先，你需要明确你的工作表现和转正的要求。回顾一下你的工作成果，确保你可以清晰地展示你对公司的贡献。其次，你可以预先准备一些问题，例如你的工作表现如何，还有哪些需要改进的地方，以及转正的具体条件是什么。这将显示出你对工作的认真态度和对转正的期待。再次，你需要准备好一个合适的时机和老板进行这个对话。如果可能，最好选择在私人的时间，例如一对一的会议中进行。最后，记住要保持专业，尊重老板的意见，即使结果不如你预期。

拓展资料：

1.转正请求的准备：确保你对你的工作表现有全面的了解，并准备好能够证明你工作表现的证据，例如工作成果，同事或客户的反馈等。

2.适当的时机：选择一个适当的时机和老板讨论转正的事情是非常重要的。最好选择在公司业务比较稳定，你的工作表现得到认可的时候进行这个对话。

3.明确的期望：在讨论转正的事情时，你需要明确你的期望，例如你希望何时能够转正，你希望的薪资和职位等。

4.专业的态度：在讨论转正的事情时，你需要保持专业，尊重老板的意见，即使结果不如你预期。

5.后续的行动计划：如果老板不能立即答应你的转正请求，你可以和老板讨论一个后续的行动计划，例如你需要做哪些改进，何时可以再次讨论转正的事情等。

总的来说，跟老板讨论转正的事情需要自信，有准备，并且明确表达你的期望。通过合适的时机，专业的态度，以及明确的期望，你可以提高你的转正成功率。