简述劳动者的基本劳动义务

摘要： 劳动者的基本劳动义务主要包括：遵守劳动合同、遵守企业规章制度...

劳动者的基本劳动义务主要包括：遵守劳动合同、遵守企业规章制度、完成劳动任务、提高职业技能、维护企业声誉和利益。

1.遵守劳动合同：劳动者应按照劳动合同的规定，履行自己的义务，不得擅自违约。

2.遵守企业规章制度：劳动者应遵守企业制定的各项规章制度，包括工作纪律、行为规范等。

3.完成劳动任务：劳动者应尽职尽责，按时按质完成工作任务，保证企业生产的正常进行。

4.提高职业技能：劳动者应不断学习，提高自己的职业技能，以适应企业的发展需要。

5.维护企业声誉和利益：劳动者应尊重和保护企业的知识产权，保守企业商业秘密，维护企业的声誉和利益。

拓展资料：

1.保护劳动工具和设备：劳动者应妥善使用和保护劳动工具和设备，防止损坏和丢失。

2.参与企业活动：劳动者应积极参与企业的各项活动，如员工培训、团队建设等。

3.遵守安全生产规定：劳动者应遵守企业的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

4.提供真实个人信息：劳动者在入职时应提供真实有效的个人信息，不得隐瞒或提供虚假信息。

5.接受绩效评估：劳动者应接受企业的绩效评估，以提高工作效率和质量。

劳动者的基本劳动义务是劳动者必须遵守的职责和规定，是保证企业正常运营和发展的基础。劳动者应全面理解和履行这些义务，以实现自身价值和企业目标的统一。