外派以后如何解决国内社保

摘要： 外派以后，解决国内社保主要可以通过以下几种方式：1.继续缴纳...

外派以后，解决国内社保主要可以通过以下几种方式：

1.继续缴纳：如果你的公司有外派政策，可能会帮你继续在国内缴纳社保。这种情况下，你只需与公司的人力资源部门进行沟通，确认具体的社保缴纳情况。

2.自行缴纳：如果你没有公司的支持，也可以选择自行缴纳社保。你需要到当地的社保局进行咨询，了解具体的缴纳流程和费用。

3.委托代理：如果你在国内有亲友，也可以委托他们帮你处理社保缴纳的事情。这样，你只需要定期向他们支付相关的费用即可。

4.通过专业机构：市面上也有一些专门提供社保代缴服务的机构，你可以选择一家信誉良好的机构，让他们帮你处理社保缴纳的事情。

5.转移社保：如果你打算在外派结束后回到国内工作，你也可以选择将社保转移到新的工作地。这样，你的社保权益就不会受到影响。

拓展资料：

1.外派前，需要详细了解自己公司的外派政策，看是否包括社保缴纳。

2.在选择自行缴纳或委托代理时，需要注意社保的缴纳期限和金额，避免因错过缴纳时间或金额不足而导致社保权益受损。

3.在选择专业机构时，需要详细了解其服务内容和费用，避免被不正规的机构欺骗。

4.在转移社保时，需要提前了解新的工作地的社保政策，以便顺利进行转移。

5.社保权益是每个人的合法权益，不论是否在外派，都应该积极维护。

总的来说，外派以后解决国内社保，需要根据自己的实际情况，选择合适的方式进行处理。同时，也需要了解相关的社保政策，保障自己的合法权益。