专项附加扣除是在工资里扣吗

摘要： 专项附加扣除并非直接在工资中扣除，而是由员工自行申报，然后由...

专项附加扣除并非直接在工资中扣除，而是由员工自行申报，然后由单位在预扣预缴税款时进行扣除。

专项附加扣除是指个人所得税法规定的六项费用，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。在中国，员工需要在年度内向单位提供相关信息和证明材料，由单位在每月预扣预缴税款时进行扣除。如果年度内未能及时提供信息和材料，也可以在年度终了后通过汇算清缴进行扣除。

拓展资料：

1.员工责任

员工需要对申报的专项附加扣除信息的真实性、准确性负责。如果提供虚假信息，将面临法律责任。

2.单位责任

单位需要根据员工提供的信息，准确计算和扣除专项附加扣除，如果出现错误，将由单位承担责任。

3.申报时间

员工通常需要在每年1月份至3月份内，通过个人所得税APP或者网站进行专项附加扣除信息的填报。

4.扣除限额

专项附加扣除有一定的限额，如子女教育每年每个子女限额12000元，大病医疗限额80000元等。

5.年度汇算清缴

如果员工在年度内未能及时提供专项附加扣除信息，可以在年度终了后的3个月内，通过年度汇算清缴进行扣除。

专项附加扣除是中国个人所得税改革的重要内容，旨在减轻中低收入者的税收负担。员工需要准确申报，单位需要准确扣除，以确保政策的实施效果。