公务员处分种类分为几种

摘要： 公务员处分种类分为六种。根据《中华人民共和国公务员法》第五十...

公务员处分种类分为六种。

根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定，对公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这六种处分是对公务员违反行政纪律行为的一种惩戒方式，目的是教育公务员遵守纪律，提高其工作效率和服务质量。

拓展资料：

1.警告：公务员在工作中出现轻微过失或违纪行为，将受到警告处分。这通常是处分的最低级别。

2.记过：公务员在工作中出现较严重的过失或违纪行为，将受到记过处分。记过处分将记录在公务员的个人档案中。

3.记大过：公务员在工作中出现更严重的过失或违纪行为，将受到记大过处分。

4.降级：公务员在工作中出现严重过失或违纪行为，导致其不能胜任现有职务，将受到降级处分，降低其职位和待遇。

5.撤职：公务员在工作中出现严重过失或违纪行为，严重违反职业道德和公务员行为规范，将受到撤职处分，被解除现有职务。

6.开除：公务员在工作中出现严重过失或违纪行为，触犯刑法或严重违反公务员法规定，将受到开除处分，被解除公务员身份。

总的来说，这六种处分是为了规范公务员的行为，维护公务员队伍的纪律和形象，同时也为公众提供高效、公正、廉洁的公共服务。