住建部履约保证金最新规定

摘要：住建部关于履约保证金的最新规定主要强调了保障农民工工资支付的...

住建部关于履约保证金的最新规定主要强调了保障农民工工资支付的重要性，并对保证金的收取、使用、退还等方面做出了明确要求。

1.保证金收取：住建部规定，建设单位在工程项目施工前，应当按照合同约定，向施工企业提供一定比例的履约保证金。保证金的金额由双方协商确定，但不得超过合同金额的10%。

2.保证金使用：保证金主要用于保障农民工工资的支付。当施工企业出现拖欠农民工工资的情况时，建设单位有权使用保证金进行支付。

3.保证金退还：工程项目施工完成后，如施工企业没有出现拖欠农民工工资的情况，建设单位应当及时退还保证金。

4.保证金管理：住建部要求，各地建设行政主管部门要加强对履约保证金的管理，确保其用于保障农民工工资的支付。

5.法律责任：对违反规定，未按规定收取、使用、退还履约保证金的，由住建部依法进行处理。

拓展资料：

1.履约保证金的重要性。在建筑行业中，农民工工资问题一直是社会关注的焦点。履约保证金的设立，旨在保障农民工的合法权益，维护社会稳定。

2.履约保证金的收取比例。住建部规定，履约保证金的收取比例不得超过合同金额的10%，这是为了防止建设单位过度收取保证金，加重施工企业的负担。

3.履约保证金的退还时间。住建部规定，工程项目施工完成后，如施工企业没有出现拖欠农民工工资的情况，建设单位应当及时退还保证金。

4.履约保证金的管理。住建部要求，各地建设行政主管部门要加强对履约保证金的管理，确保其用于保障农民工工资的支付。

5.违约责任。对于违反规定，未按规定收取、使用、退还履约保证金的，由住建部依法进行处理。

总的来说，住建部关于履约保证金的最新规定，旨在保障农民工的合法权益，维护社会稳定，同时也有利于规范建筑行业的市场秩序。