企业破产住房公积金应该补偿吗

摘要：企业破产时，住房公积金应得到相应的补偿。在企业破产清算过程中...

企业破产时，住房公积金应得到相应的补偿。

在企业破产清算过程中，住房公积金作为员工的法定权益，应当得到优先保障。根据《企业破产法》的规定，破产企业的职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，应当优先清偿。其中，住房公积金属于“应当支付给职工的补偿金”范畴，因此在企业破产时，应当优先予以补偿。

拓展资料：

1.法律规定

我国《住房公积金管理条例》明确规定，单位和职工应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

2.保障员工权益

住房公积金是员工的一项重要权益，关系到员工的住房问题。在企业破产时，对住房公积金进行补偿，是对员工权益的一种保障。

3.清算顺序

根据《企业破产法》的规定，破产企业的职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，应当优先清偿。

4.破产清算的公正性

企业破产清算应遵循公正、公平的原则，对所有债权人进行公平清偿。住房公积金作为员工的合法权益，应当得到同等的保障。

5.社会稳定性

保障员工的住房公积金，有助于维护社会稳定，防止因企业破产导致的员工生活困难。

综上所述，企业破产时，住房公积金应得到相应的补偿，这是法律的规定，也是保障员工权益、维护社会稳定的重要举措。