企业所得税工资薪金包括哪些内容

摘要：企业所得税工资薪金包括企业支付给员工的基本工资、奖金、津贴、...

企业所得税工资薪金包括企业支付给员工的基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。

企业所得税工资薪金具体包括以下几个方面：

1.基本工资：企业支付给员工的基本劳动报酬，是员工的固定收入。

2.奖金：包括年终奖、绩效奖、优秀员工奖等，是对员工工作表现的奖励。

3.津贴和补贴：如交通补贴、通讯补贴、餐补等，是对员工在工作中额外支出的补偿。

4.年终加薪：根据企业经营状况和员工的工作表现，企业在年终给予员工的额外收入。

5.加班工资：企业支付给员工的加班劳动报酬。

6.其他与任职或者受雇有关的支出：包括企业为员工支付的社会保险费、住房公积金、职业培训费等。

拓展资料：

1.按照我国《企业所得税法》的规定，企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。

2.工资、薪金支出的合理性，是指企业实际发生的工资、薪金支出是否符合国家的有关政策，是否符合企业的生产经营活动的需要。

3.企业支付给员工的工资、薪金，应当以合法有效的凭证为依据，否则不得在计算企业所得税时扣除。

4.对于非居民企业在中国境内设立机构、场所的，其支付给境内员工的工资、薪金支出，可以按实际支付的金额在计算企业所得税时扣除。

5.对于非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，其支付给境内员工的工资、薪金支出，应当按照实际支付的金额的10%计算企业所得税。

企业所得税工资薪金的范围包括了企业支付给员工的各种形式的劳动报酬，是企业所得税的重要组成部分。企业在进行税务筹划时，需要充分了解和掌握相关规定，以确保合规纳税。