工资薪金所得应纳税额计算

摘要：工资薪金所得税是按照个人所得税法相关规定计算的。其计算公式为...

工资薪金所得税是按照个人所得税法相关规定计算的。其计算公式为：应纳税所得额=工资、薪金所得-各项社会保险费-起征点。然后根据应纳税所得额在相应的税率和速算扣除数上计算应纳税额。

工资薪金所得税的计算主要涉及以下几个步骤：

1.计算月工资、薪金所得：月工资、薪金所得=税前工资-五险一金-个人承担的其他扣除项目。

2.计算应纳税所得额：应纳税所得额=月工资、薪金所得-起征点。

3.确定适用税率和速算扣除数：根据应纳税所得额，查找对应的税率和速算扣除数。

4.计算应纳税额：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

拓展资料：

1.起征点：起征点是计算个人所得税的起点，我国目前的起征点是5000元人民币。

2.五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是从税前工资中扣除的。

3.税率表：我国的个人所得税采用超额累进税率，税率表分为7个级别，税率从3%到45%不等。

4.速算扣除数：速算扣除数是为了简化计算，预先设定的一个数值。

5.其他扣除项目：除了五险一金，还有其他可以扣除的项目，比如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等。

总的来说，工资薪金所得税的计算需要根据个人的实际情况，综合考虑起征点、五险一金、税率表、速算扣除数以及其他扣除项目等因素。了解这些知识，有助于我们更好地理解个人所得税的计算，更好地规划个人的财务。