绍兴五险一金最低标准

摘要：关于绍兴五险一金的最低标准，目前的具体数据是需要根据绍兴市政...

关于绍兴五险一金的最低标准，目前的具体数据是需要根据绍兴市政府每年发布的具体规定进行参考。

五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，是劳动者应得的权益。绍兴市对于五险一金的缴纳比例和基数有一定的规定，一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，住房公积金则由企业和个人按照一定比例分别缴纳。具体的缴纳比例和基数，需要参照绍兴市政府的最新政策。

拓展资料：

1.养老保险：根据绍兴市政府的规定，养老保险的缴费比例一般为个人8%，企业16%。

2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为个人2%，企业6%。

3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为个人0.5%，企业0.5%。

4.工伤保险：工伤保险的缴费比例由企业全额缴纳，具体比例根据企业所在的行业类别有所不同。

5.生育保险：生育保险的缴费比例由企业全额缴纳，一般为0.5%。

6.住房公积金：住房公积金的缴费比例由企业和个人按照一定比例分别缴纳，一般为个人5%-12%，企业5%-12%。

总的来说，绍兴市五险一金的最低标准需要根据市政府每年发布的具体政策进行参考，上述数据仅供参考。企业和个人应积极关注相关政策，保障自身的权益。