江苏公务员考试abc类怎么划分

摘要：江苏公务员考试的ABC类划分主要是基于岗位的工作性质、职责以...

江苏公务员考试的ABC类划分主要是基于岗位的工作性质、职责以及所需能力的不同进行的。

江苏公务员考试的ABC类主要分为以下三类：

1.A类：综合管理类。这类职位主要负责政府机关的综合管理工作，要求公务员具备较高的政策理论水平和较强的组织协调能力。

2.B类：行政执法类。这类职位主要负责政府的行政执法工作，要求公务员具备较强的法律知识和执法能力。

3.C类：专业技术类。这类职位主要负责政府的专业技术工作，要求公务员具备较高的专业知识和技术能力。

拓展资料：

1.A类职位：主要集中在各级党政机关，以及参照公务员法管理的事业单位。

2.B类职位：主要集中在各级行政执法机关，如公安、工商、税务、质监等。

3.C类职位：主要集中在各级专业技术机关，如科技、教育、卫生、文化等。

4.考试内容：A类、B类职位的公共科目考试内容相同，包括《行政职业能力测验》和《申论》两科；C类职位的公共科目考试内容为《行政职业能力测验》一科。

5.录用标准：A类职位录用标准相对较高，不仅要求公务员具备较高的理论水平和组织协调能力，还要求有一定的工作经验；B类和C类职位的录用标准相对较低，但对专业能力和知识有较高的要求。

总的来说，江苏公务员考试的ABC类划分是为了更好地选拔和使用公务员，以满足政府工作对各类人才的需求。对于考生来说，了解这些分类并根据自己的专业背景和职业兴趣选择合适的职位，是提高考试成功率的关键。