boss上招人怎么把薪资设置成面议

摘要：在BOSS直聘上发布职位时，您可以选择将薪资设置为"面议"。...

在BOSS直聘上发布职位时，您可以选择将薪资设置为"面议"。这样，您可以根据求职者的具体条件和经验来确定薪资。

要将薪资设置为"面议"，请按照以下步骤操作：

1.登录BOSS直聘账号并进入您的企业主页。

2.点击"发布职位"或选择需要编辑的职位。

3.在"薪资待遇"一栏中，选择"面议"选项。

4.填写职位的其他详细信息，然后点击"发布"或"保存"。

5.职位发布后，求职者可以看到"面议"的薪资设置。

拓展资料：

1."面议"的优势：可以根据求职者的实际能力和经验来定制薪资，更加灵活和个性化。

2.薪资范围的设定：如果担心"面议"会让求职者望而却步，可以考虑提供一个薪资范围，以给求职者一个参考。

3.面试时的薪资谈判：在面试过程中，您可以根据求职者的实际能力、工作经验和市场行情，与求职者进行薪资谈判。

4.职位吸引力：尽管"面议"可能让一些求职者犹豫，但它也可以吸引那些对薪资有更高期待的优秀人才。

5.透明度：尽管将薪资设置为"面议"，但企业仍需确保在面试和录用过程中，薪资设定的透明度和公平性。

将薪资设置为"面议"，既能为您提供更大的灵活性，也能让求职者有更多的机会展示自己的价值。但同时，也要确保薪资设定的透明度和公平性，以吸引和留住优秀的人才。