社保和劳保是一回事吗

摘要：社保和劳保不是一回事。社保和劳保是中国社会保障体系中的两种不...

社保和劳保不是一回事。

社保和劳保是中国社会保障体系中的两种不同形式。社保，全称为社会保险，是由国家通过立法强制实施，由劳动者、用人单位和政府共同筹集资金，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供经济补偿和生活保障的社会保险制度。劳保，全称为劳动保险，是传统意义上的企业为员工提供的福利保障，主要包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。需要注意的是，劳保的保障范围和水平一般低于社保。

拓展资料：

1.保障对象：社保的对象是所有参加社会保险的劳动者，而劳保的对象主要是企业员工。

2.实施方式：社保由国家强制实施，劳保则由企业自主实施。

3.保障范围：社保的保障范围更广，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，而劳保的保障范围相对较窄。

4.资金来源：社保的资金主要来源于劳动者和用人单位的缴费，以及政府的补贴，而劳保的资金主要来源于企业。

5.保障水平：社保的保障水平相对较高，而劳保的保障水平则相对较低。

社保和劳保虽然都属于社会保障体系的一部分，但它们在保障对象、实施方式、保障范围、资金来源和保障水平等方面都存在明显的差异。随着中国社会保障制度的不断改革和完善，社保的保障范围和水平正在不断提高，而劳保的影响力则在逐渐减弱。