
科举制是什么时候有的

科举制是中国古代选拔官吏的制度,起源于隋朝,完善于唐朝,结束于清朝。
科举制的起源和发展可以分为以下几个阶段:
1.隋朝的开创:隋文帝杨坚在位期间,为了选拔优秀的人才,废除了九品中正制,开始采用分科举人的方法,这被视为科举制的雏形。
2.唐朝的完善:唐朝时期,科举制得到了极大的完善和发展,形成了以进士、明经、明法、明算、明书五科为主的考试体系,同时,还设立了殿试制度,由皇帝亲自出题和评定,提高了科举的权威性。
3.宋朝的改革:宋朝时期,科举制进一步改革,增加了诗词考试,强调了文学素养,同时,还实行了锁院制度,保证了考试的公正性。
4.明清的繁盛:明清时期,科举制达到了巅峰,考试科目和程序都趋于完善,成为了选拔官吏的主要途径。
拓展资料:
1.科举考试的内容主要包括儒家经典、诗词、时事等,目的是测试考生的才学和道德品质。
2.科举制的选拔方式是公开、公平、公正的,任何符合资格的人都可以参加,不论贫富、贵贱、种族。
3.科举制对中国的社会结构和文化产生了深远影响,它不仅改变了官吏的选拔方式,也推动了教育的发展,促进了文化的传播。
4.科举制也有其局限性,如过于重视儒家经典,忽视了科学技术的发展;考试内容过于僵化,不利于创新人才的培养等。
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