企业三级安全教育培训内容

摘要： 企业三级安全教育培训是新员工入职必须经历的培训环节，包括公司...

企业三级安全教育培训是新员工入职必须经历的培训环节，包括公司级、部门级和班组级三个级别的安全教育培训。

1.公司级安全教育培训：新员工入职后首先接受公司级的安全教育培训，内容包括公司的安全生产规章制度、企业的安全生产目标、任务和安全生产责任制、企业安全生产的概况和安全生产的总体情况等。

2.部门级安全教育培训：在公司级安全教育培训之后，新员工需要接受部门级的安全教育培训，内容包括本部门的安全生产规章制度、部门的安全生产责任制、部门的安全生产状况和危险源辨识、防范措施等。

3.班组级安全教育培训：最后是班组级的安全教育培训，内容包括班组的安全生产规章制度、班组的安全生产责任制、班组的安全生产状况和危险源辨识、防范措施以及个人防护用品的使用方法等。

拓展资料：

1.企业三级安全教育培训的目的是使新员工充分了解和掌握企业安全生产的基本知识和基本技能，提高他们的安全生产意识和自我保护能力。

2.企业三级安全教育培训的时间一般不得少于24学时，其中公司级安全教育培训不少于8学时，部门级安全教育培训不少于8学时，班组级安全教育培训不少于8学时。

3.企业三级安全教育培训应由具备相应知识和技能的人员进行，培训过程应记录在案，以便查阅和考核。

4.完成企业三级安全教育培训后，新员工应参加安全生产知识的考核，考核合格后方可上岗。

5.对于已经上岗的员工，企业也应定期进行安全生产的再教育培训，以提高员工的安全生产意识和技能。

企业三级安全教育培训是企业安全生产的重要环节，对于保障员工的生命安全和企业的正常运营具有重要的意义。企业应严格按照规定进行三级安全教育培训，并定期进行再教育培训，以提高员工的安全生产意识和技能。