大学生就业形势严峻的原因是什么

摘要： 大学生就业形势严峻的原因主要来自以下几个方面。1.供需矛盾：...

大学生就业形势严峻的原因主要来自以下几个方面。

1.供需矛盾：近年来，大学生毕业人数持续增长，但与之相对应的就业岗位增长却相对滞后，这导致了供需矛盾的出现，使得大学生就业形势变得严峻。

2.专业设置不合理：一些高校的专业设置与社会需求不匹配，使得部分大学生在毕业后难以找到对口的工作，这也是导致大学生就业难的一个重要原因。

3.实践经验不足：许多大学生在校期间缺乏足够的实践经验，使得他们在毕业后面临就业困难。许多企业更倾向于招聘有实践经验的员工，而大学毕业生在这方面往往处于劣势。

4.就业观念偏差：一些大学生对于就业的期望过高，对于一些基层岗位或者非热门行业的工作不够积极，这也是导致就业难的一个原因。

5.经济环境影响：经济环境的好坏直接影响着就业市场的需求，近年来，全球经济环境的不确定性增加，也对大学生的就业形势造成了影响。

拓展资料：

1.根据教育部发布的数据，2020年全国普通高校毕业生人数达到了874万，创历史新高。

2.一些高校的专业设置过于传统，与当前社会发展的需求不匹配，如人工智能、大数据等新兴领域的人才需求旺盛，但高校相关专业的开设却相对滞后。

3.据统计，超过60%的大学生在校期间没有参加过实习或者社会实践，这使得他们在毕业后面临实践经验不足的问题。

4.一些大学生对于就业的期望过高，他们希望一毕业就能找到高薪、稳定的工作，但实际情况往往并非如此。

5.近年来，全球经济环境的不确定性增加，这也对大学生的就业形势造成了影响。据国际货币基金组织预测，2020年全球经济增长率将降至-4.9%，这无疑将对大学生就业带来更大的压力。

综上所述，大学生就业形势严峻的原因主要来自供需矛盾、专业设置不合理、实践经验不足、就业观念偏差以及经济环境的影响等几个方面。解决大学生就业难的问题，需要从这些方面入手，通过调整专业设置、增强实践经验、引导正确的就业观念、改善经济环境等方式，来提高大学生的就业率。