每个月20号发工资压多少天

摘要： 每个月20号发工资，压的天数因公司而异，一般在7-15天之间...

每个月20号发工资，压的天数因公司而异，一般在7-15天之间。

发工资的时间点和压的天数主要取决于公司的财务制度和运营策略。一些公司可能会选择在月中或者月底发工资，以方便进行财务管理和税务申报。而压的天数则是为了确保员工在离职后无法立即拿到全部的工资，以此来保障公司的利益。

一般来说，公司会将员工的工资压到下个月的某个时间点再发放，这样做的主要目的是为了防止员工在短时间内离职，同时也可以保证公司的现金流。此外，一些公司还会根据员工的工作表现和业绩来决定工资的发放时间。

总的来说，每个月20号发工资压的天数并不是固定的，具体的情况需要根据公司的政策和制度来决定。

拓展资料：

1.《劳动法》规定，用人单位应当每月至少支付一次劳动者工资。也就是说，公司不能超过一个月不发工资。

2.一般来说，公司的工资发放日都会在劳动合同中明确规定，员工在入职时应该仔细阅读并了解这些内容。

3.在一些公司中，如果员工在发工资日之前离职，那么他们可能无法拿到当月的工资。

4.有些公司可能会在每个月的固定日期发工资，而有些公司则可能会根据员工的工作表现和业绩来决定工资的发放时间。

5.如果公司长时间不发工资，或者压的天数过长，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。

每个月20号发工资压的天数并不是固定的，具体情况需要根据公司的政策和制度来决定。员工在入职时应该详细了解公司的工资发放政策，以避免出现不必要的纠纷。