合肥临时工小时工资标准

摘要：合肥临时工的小时工资标准是根据合肥市人力资源和社会保障局发布...

合肥临时工的小时工资标准是根据合肥市人力资源和社会保障局发布的最低工资标准来确定的。

合肥市人力资源和社会保障局根据当地经济发展状况和居民生活水平等因素，定期调整最低工资标准。目前，合肥市的最低工资标准为每人每小时20元。这是所有雇主支付临时工小时工资的最低标准，实际工资可能根据工作性质、难度、技能要求等因素有所不同。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，临时工的工作时间、休息休假、社会保险等权益应当得到保障。如果雇主未按照规定支付工资或者侵犯了临时工的其他合法权益，临时工可以向当地劳动监察部门投诉。

拓展资料：

1.工资支付周期：临时工的工资应当至少每月支付一次，不得无故拖欠或者克扣。

2.工作时间：一般情况下，临时工每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。加班需支付加班费。

3.休息休假：临时工享有法定节假日、周末休息日，以及年休假等权益。

4.社会保险：临时工应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

5.劳动争议解决：如果临时工与雇主之间发生劳动争议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

总的来说，合肥临时工的小时工资标准是根据合肥市的最低工资标准来确定的，同时，他们的其他合法权益也应得到保障。如果遇到权益被侵犯的情况，临时工应当勇于维护自己的权益。