特岗教师三年之后可以调走有编制吗

摘要： 特岗教师三年服务期满后，如果符合调动的条件，是有可能转为正式...

特岗教师三年服务期满后，如果符合调动的条件，是有可能转为正式编制教师的。

特岗教师是指通过国家特设岗位计划招聘到农村基层学校任教，为期三年的教师。这些教师主要服务于农村义务教育阶段，特别是中西部地区和艰苦边远地区。根据国家相关政策和各地的具体实施办法，特岗教师三年服务期满后，有以下几种情况：

1. 继续任教：特岗教师可以选择继续在农村基层学校任教，如果表现优秀，且学校有编制空缺，按照相关程序，他们有可能转为正式编制教师。

2. 调动到其他学校：特岗教师服务期满后，如果希望调动到其他学校，需要满足以下条件：

服务期满且考核合格；

有调动的意愿；

目的地学校有编制空缺；

双方同意调动。

3. 参加事业单位招聘考试：特岗教师服务期满后，可以参加当地的事业单位招聘考试，通过考试后，有望获得编制。

4. 自主择业：特岗教师也可以选择回到原籍或者到其他地方自主择业。

需要注意的是，特岗教师的调动和转编需要遵循当地人事管理的相关规定，不同地区可能有不同的政策和程序。因此，具体能否调走有编制，还需要根据当地的具体情况来确定。

拓展资料：

1. 特岗教师相关政策文件，如《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》等。

2. 各省（自治区、直辖市）特岗教师转编的具体实施细则和流程。

3. 特岗教师服务期满后的就业指导和服务，包括职业规划、就业培训等。